أساسيات الوصف الوظيفي

والدوائر وحتى الشركات المتوسطة والعملاقة. لا تعي وقد تتجاهل أهميته توصيف وتصنيف الوظائف فتكون ارتجالاً لا يسمن ولا يغني من جوع. بل قد تكون التصنيفات العشوائية سبباً في انهيار منظومات عملاقة وربما دولاً حيث يستشري الفساد وسوء الإدارة وعدم الشفافية ويقل الأداء مما يؤثر سلبا على الإنتاج.

ولأهمية هذا الموضوع فقد كان هذا الكتاب ويمثل الجزأ الثاني من كتاب الوصف الوظيفي.

وقد شمل هذا الكتاب على تسعة فصول حيث تطرق الفصل الأول إلى تعريف أساسي بالتصنيف وحدد جدوى هذا التصنيف ومقومات والمعوقات التي تعترضه وأسس النجاح لهذا المشروع.

وشمل الفصل الثاني البيانات وطرق جمعها ثم تحليلها بالوسائل العلمية ومراعاة الدقة.