أنا قادرة على ذلك

كن وصف النظم القيادية العالمية اليوم بالتوازن؛ إذ ليست هنالك مساواة بين الجنسين، حين يتعلق الأمر بالإدارة  نتيجة تقرير المنتدى الاقتصادي العالمي لعام 2014 حول الفجوة بين الجنسين؛ إذ يضع الدول على مقياس يراوح من صفر إلى واحد. ومن الواضح أن أي من القطاعات لم يتمكّن من جسر هذه الهوّة، كما لا يزال الطريق طويلاً أمام بعض هذه القطاعات، لتبلغ غايتها.

دعونا نركز على منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وهي المنطقة التي من الواضح أنها ما تزال تقبع في أدنى درجات التصنيف بمعدل 0.6 نقطة من أصل 1.0.

إذا ما أردنا أن نتفحّص الفجوة بين الجنسين بشكل أعمق، فسيتضح لنا، خلافاً لما نتوقع، أنه فيما يتعلق بجانب التعليم، فإن عدد الإناث الملتحقات بالدراسة الجامعية يفوق عدد الذكور بما نسبته 108%. ولكن، على الرغم من ذلك ما تزال 75% من النساء العربيات عاطلات عن العمل. واحتكاماً لمعدل التطوّر الحالي، فإن المنطقة تحتاج إلى 150 عاماً، بدءاً من  اليوم؛ كي تصل إلى المعدل العالمي لمشاركة المرأة في سوق العمل نسبة الإناث إلى الذكور على مقاعد الدراسة الجامعية في الدول العربية.